အားလံုး တာ၀န္ကိုယ္စီ ရွိၾကသည္
(သီတင္းကြၽတ္ ကာလအတြင္း ျပည္ၿမိဳ႕ရွိ နိဗၺာန္ေစ်း တစ္ခုတြင္ တန္းစီေနၾက သူမ်ားအား ေတြ႕ရစဥ္)
လူတို႔သည္ ပင္ကိုသဘာ၀ အားျဖင့္ ႐ိုးသား ေျဖာင့္ မတ္ ၾကသူမ်ား ျဖစ္ပါသည္။ ပတ္၀န္းက်င္၏ အေျခအေန ေၾကာင့္ေသာ္ လည္းေကာင္း၊ ဘ၀ ရွင္သန္မႈ အက်ပ္အတည္းေၾကာင့္ေသာ္ လည္းေကာင္း ေလာဘ၊ ေဒါသ၊ ေမာဟဆိုတဲ့ အကုသိုလ္ တရား မ်ား၏ လႊမ္းမိုးမႈ ခံလိုက္ရျခင္းေၾကာင့္ေသာ္ လည္းေကာင္း လူတို႔၏စိတ္တို႔သည္ အေရာင္မ်ားစြန္းထင္းၿပီး ဆိုးမိုက္ကုန္ၾကတာ ျဖစ္ေလသည္။ သတင္းမ်ားတြင္ အျမဲတမ္းလိုလို လူသတ္မႈသတင္း၊ ခိုး၀ွက္မႈသတင္း၊ သားမယားျပဳက်င့္မႈ၊ မုဒိမ္းမႈသတင္း စတဲ့သတင္းမ်ားသည္ လူတို႔၏ အက်င့္စာရိတၱ ပ်က္ျပားလာတဲ့ အတြက္ေၾကာင့္ ျဖစ္ေပၚလာတဲ့ မေကာင္းမႈ လုပ္ရပ္မ်ား ျဖစ္ေလသည္။
လူ႔အဖြဲ႕အစည္း ပရမ္းပတာျဖစ္လ်က္ လူေနမႈဘ၀ေတြ ဆိုးရြားေနျခင္းသည္ လူ႔အဖြဲ႕၌ ပါ၀င္ေနေသာ လူတစ္ဦးခ်င္းစီ၏ ကိုယ္က်င့္တရား ပ်က္ျပားျခင္းႏွင့္ ထိုလူ႔အဖြဲ႕အစည္းကို စည္းလံုးညီညြတ္ေအာင္ ထိန္းကြပ္ အုပ္ခ်ဳပ္ႏုိင္ေသာ ေကာင္းမြန္ေသာ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးစနစ္ မရွိျခင္းတို႔ေၾကာင့္ျဖစ္သည္ဟု ဆိုႏိုင္သည္။ လူ႔အဖြဲ႕အစည္းႀကီး ေကာင္းမြန္လာေအာင္ ျပဳျပင္ႏုိင္ေရးအတြက္ လူငယ္လူရြယ္မ်ား အေနျဖင့္ ႏိုင္ငံေရး၊ လူမႈေရး၊ ကိုယ္က်င့္တရားနဲ႔ အယူအဆတို႔ ေကာင္းမြန္ဖို႔ လိုအပ္ေလသည္။ လူတစ္ဦးခ်င္းစီအေနနဲ႔ ကိုယ္ က်င့္ တရားေကာင္းပါမွ ထုိလူတစ္ဦးခ်င္းစီ ပါ၀င္ဖြဲ႕စည္းထားေသာ လူ႔အဖြဲ႕အစည္းႀကီးသည္ လည္း ေကာင္းမြန္ လာႏုိင္ေပမည္။ လူတိုင္းလူတုိင္းတြင္ ျမင့္ျမတ္ေသာ စိတ္ထားရွိမႈ၊ အားလံုး အေပၚ ေမတၱာထားႏိုင္ျခင္း၊ အမ်ားေကာင္းက်ဳိးကို ေရွး႐ႈျခင္း၊ သနားညႇာတာျခင္း၊ ကိုယ္ခ်င္းစာ တရား ရွိျခင္း၊ သဒၶါတရားရွိျခင္း၊ ရက္ေရာျခင္း စတဲ့ေကာင္းျမတ္ေသာ စိတ္ထားမ်ား ရွိပါလွ်င္ ေကာင္းျမတ္ေသာ ႏိုင္ငံ့လူ႔အဖြဲ႕အစည္းတစ္ခု ျဖစ္လာေပလိမ့္မည္။
ယေန႔ လူ႔အဖြဲ႕အစည္းသည္ မိမိကိုယ္က်ဳိးစီးပြားအတြက္သာၾကည့္၍ ျပဳမႈေဆာင္ရြက္ေနၾကတာမ်ားသည္။ လူအခ်င္းခ်င္း ဆက္ဆံေပါင္းသင္းရာတြင္လည္း မိမိအက်ဳိးရလဒ္ကိုသာၾကည့္၍ အခ်င္းခ်င္းအသံုးခ်လ်က္ ဆက္ဆံၾကသည္။ မိမိတို႔၏ အတၱဟိတကိုပဲ ဦးစားေပးေျပာဆို ေဆြးေႏြးၾကသည္။ ေနာက္ေတာ့ တစ္ဦးမွ တစ္ဦး ေကာက္က်စ္၍ လွည့္ပတ္ျခင္းမ်ား ျပဳလုပ္လာၾကသည္။ ေကာင္းမြန္ေသာ လူ႔အဖြဲ႕အစည္း ျဖစ္ေစဖို႔ ဆုိသည္မွာ အေျပာအဆို၊ အျပဳအမူမ်ား ျပဳလုပ္တဲ့အခါမွာ ေကာင္းက်ဳိးရလဒ္မ်ားကို အျမဲတမ္းေမွ်ာ္ လင့္ၿပီး ျပဳမူေျပာဆို၍ မရႏုိင္ေပ။ အေျပာအဆို အျပဳအမူမ်ားသည္ ေစတနာ အရင္းခံျဖင့္ ေျပာသင့္၊ ျပဳမူသင့္ တဲ့ အေနျဖင့္သာ ျပဳလုပ္သင့္ေပသည္။
အခုရက္ပိုင္းအတြင္းမွာပဲ ေဆာင္းပါးတစ္ပုဒ္မွာ ဖတ္ရေသာ လူႏွင့္လူမႈေရးဆုိင္ရာ အေတြးအေခၚ အယူအဆ မ်ားႏွင့္ ပတ္သက္၍ တ႐ုတ္ေတြးေခၚပညာရွင္ ကြန္ျဖဴးရွပ္၏ အေတြးအေခၚ အယူအဆမ်ားက အေတာ္မွတ္သားစရာ ေကာင္းလွသည္။ ကြန္ျဖဴးရွပ္က “လူသည္ ပင္ကိုသဘာ၀အားျဖင့္ ခ်မ္းသာသုခကို လိုလားေသာသေဘာ ရွိသည္” ဟု ဆိုသည္။ ထိုသို႔ ခ်မ္းသာသုခကို လိုလားေသာ လူ႔သေဘာအေပၚ အေျခခံ၍ အစိုးရေကာင္းဟူသည္ တုိင္းသူျပည္သား လူအမ်ား၏ ခ်မ္းသာေရး အတြက္ ေဆာင္ရြက္ေပးႏိုင္ မွသာလွ်င္ တုိင္းျပည္အတြက္ အစိုးရေကာင္းျဖစ္သည္ဟု ကြန္ျဖဴးရွပ္က ယူဆေလသည္။
ကြန္ျဖဴးရွပ္က လူ၏အရည္အခ်င္းႏွင့္ အဆင့္အတန္းကို မ်ဳိး႐ိုးဇာတိအရ သတ္မွတ္ေပး၍ မရႏုိင္ဟု ဆိုသည္။ “အထက္တန္းစား မ်ဳိး႐ိုးမွ ေမြးဖြားလာေသာ သူသည္သာလွ်င္ ျမင့္ျမတ္ေသာသူ၊ လူေတာ္လူေကာင္းျဖစ္ႏုိင္ သည္” ဟုဆုိေသာ အယူအဆကို သူက ဆန္႔က်င္ေလသည္။ ဆင္းရဲခ်မ္းသာ မည္သူမဆို ဆုိခဲ့ၿပီးျဖစ္သည့္ လူ႔ႏွလံုးသားျပည့္၀မႈ စိတ္ထား၊ တရားမွ်တေသာ စိတ္ထား၊ အမ်ားအက်ဳိး သယ္ပိုးလိုေသာ စိတ္ထားမ်ား ရွိလွ်င္ လူေကာင္းသူေကာင္း ျဖစ္ႏုိင္သည္ဟု သူက ယူဆေလသည္။ ဘုရင္ကေမြး၍ ဘုရင္ျဖစ္ရမည္ ဆိုတာကို လက္မခံ၊ သားစဥ္ေျမးဆက္ ထီးနန္းကို အေမြဆက္ခံရသည့္ စနစ္ကိုလည္း သူကမႀကိဳက္ေပ။ မည္သူမဆို “အုပ္ခ်ဳပ္သူ” ဟူေသာ အမည္ႏွင့္ ကိုက္ညီေသာ ဂုဏ္အဂၤါျဖင့္ အုပ္ခ်ဳပ္ႏုိင္လွ်င္ ထုိသူကို အုပ္ခ်ဳပ္သူ အျဖစ္ျဖင့္ တင္ေျမႇာက္သင့္သည္ဟု ကြန္ျဖဴးရွပ္က ယူဆတာျဖစ္သည္။ သူက တုိင္းျပည္ ဆုတ္ယုတ္ျခင္းသည္ ထိပ္ဆံုးကရွိေသာ အုပ္ခ်ဳပ္သူမွေန၍ ေအာက္ဘက္ရွိ မွဴးမတ္၀န္ႀကီး စသည္တို႔ အဆင့္ဆင့္ ပ်က္စီးမႈေၾကာင့္ျဖစ္သည္ဟု ျမင္သည္။
လူတစ္ဦးခ်င္းစီအေနနဲ႔ ကိုယ္က်င့္တရားေကာင္းပါမွ ထုိလူတစ္ဦးခ်င္းစီ ပါ၀င္ဖြဲ႕စည္းထားေသာ လူ႔အဖြဲ႕ အစည္းႀကီးသည္လည္း ေကာင္းမြန္လာႏုိင္ေပမည္
ထိုအျမင္မွတစ္ဆင့္ သူက အမည္ႏွင့္လိုက္ဖက္ေအာင္ က်င့္သံုးေနထုိင္မႈ အယူအဆကို ေတြ႕ရွိတာျဖစ္ သည္။ ကြန္ျဖဴးရွပ္သည္ အမည္တိုင္းအမည္တုိင္း၌ ၎တို႔ဆုိင္ရာ အမည္ႏွင့္ေလ်ာ္ညီေသာ ယူသင့္ ယူအပ္သည့္ တာ၀န္မ်ား၊ အရည္အခ်င္းမ်ား ရွိသည္ဟု ျမင္သည္။ “အုပ္ခ်ဳပ္သူ” ဟူေသာ အမည္၌လည္း သက္ဆုိင္ရာ၊ ယူသင့္ယူအပ္၊ ရွိသင့္ရွိအပ္ေသာ တာ၀န္၀တၱရားမ်ား၊ အရည္အခ်င္းမ်ား ရွိရမည္ျဖစ္သည္။ ဒါ့ေၾကာင့္ လူတစ္ဦးသည္ အုပ္ခ်ဳပ္သူျဖစ္လာလွ်င္ အုပ္ခ်ဳပ္သူႏွင့္ေလ်ာ္ညီေသာ ယူသင့္ယူထိုက္သည့္ တာ၀န္၀တၱရားမ်ားကို ယူရမည္ျဖစ္သည္။ ရွိအပ္ေသာ အရည္အခ်င္းမ်ားလည္း ရွိေနရမည္။ ထိုသူသည္ အုပ္ခ်ဳပ္သူဟူေသာအမည္၌ ရွိအပ္သည့္ အရည္အခ်င္းမ်ားလည္း မရွိ၊ ယူသင့္ယူအပ္သည့္ တာ၀န္၀တၱရား မ်ားလည္း မယူပါက ထိုသူသည္ အုပ္ခ်ဳပ္သူဟု မေခၚဆိုႏုိင္၊ “အုပ္ခ်ဳပ္သူ” ဟူေသာ အမည္ႏွင့္ မကိုက္ညီဟု ဆိုသည္။
လူသည္ ၎တို႔ဆုိင္ရာဆိုင္ရာ အမည္နာမ၊ ေခါင္းစဥ္မ်ားေအာက္၌ တာ၀န္၊ ၀တၱရား၊ အရည္အခ်င္း စသည္ ရွိၾကရသည္။ ထိုသူသည္ ၎ရရွိထားေသာ အမည္ႏွင့္ ကိုက္ညီမႈ ရွိ၊ မရွိ သံုးသပ္ရေပမည္။ ဆုိင္ရာ အမည္နာမမ်ားႏွင့္ လူတို႔ ကိုက္ညီမႈရွိမည္ ဆိုပါလွ်င္ လူ႔အဖြဲ႕အစည္းတစ္ရပ္လံုး ေကာင္းမြန္ လာေပလိမ့္မည္။ လူ႔အဖြဲ႕အစည္း၌ ပါ၀င္ေသာ လူအသီးသီး၌ ၎တို႔ကိုယ္စားျပဳထားေသာ အမည္မ်ား အသီးသီး ရွိၿပီးသားျဖစ္ၾကသည္။ မင္းသည္ မင္းပီသရမည္။ ၀န္ႀကီးသည္ ၀န္ႀကီးပီသရမည္။ ၀န္ထမ္းသည္ ၀န္ထမ္းပီသရေပမည္။
လူ႔အဖြဲ႕အစည္းတြင္ (၁) အုပ္ခ်ဳပ္သူႏွင့္ တုိင္းသူျပည္သား။ (၂) လင္ေယာက်္ားႏွင့္ ဇနီးမယား။ (၃) ညီႏွင့္ အစ္ကို။ (၄) သားႏွင့္ဖခင္။ (၅) မိတ္ေဆြႏွင့္မိတ္ေဆြ ဟူ၍ လူမႈဆက္ဆံေရးငါးမ်ဳိးကို ကြန္ျဖဴးရွပ္က ေဖာ္ျပ သည္။ အုပ္ခ်ဳပ္သူသည္ အုပ္ခ်ဳပ္သူ၏ တာ၀န္၀တၱရားမ်ား ေက်ပြန္လွ်င္၊ တုိင္းသူျပည္သားမ်ားကလည္း တိုင္းသူျပည္သားတို႔၏ တာ၀န္၀တၱရားမ်ား ေက်ပြန္လွ်င္ အုပ္ခ်ဳပ္သူႏွင့္ တုိင္းသူျပည္သားတို႔ၾကား၌ မည္သည့္ ပဋိပကၡမွ ရွိမလာႏုိင္ဟု သူကဆိုသည္။ ထိုသို႔မဟုတ္ဘဲ အုပ္ခ်ဳပ္သူသည္ အုပ္ခ်ဳပ္သူအမည္ႏွင့္ ကိုက္ညီေသာ တာ၀န္ေက်ပြန္မႈ မရွိလွ်င္၊ ျပည္သူျပည္သားတို႔ကလည္း ျပည္သူျပည္သားႏွင့္ ကိုက္ညီေသာ တာ၀န္၀တၱရားမ်ား မေက်ပြန္လွ်င္ အုပ္ခ်ဳပ္သူႏွင့္ တုိင္းသူျပည္သားတို႔ၾကား ပဋိပကၡမ်ား ေပၚေပါက္လာႏိုင္ သည္။ အလားတူ လင္ႏွင့္မယား အစရွိသည့္ အျခားလူမႈ ဆက္ဆံေရးမ်ားသည္လည္း ထိုနည္းတူျဖစ္သည္ ဟု ကြန္ျဖဴးရွပ္က ဆိုသည္။
ကြန္ျဖဴးရွပ္က အုပ္ခ်ဳပ္သူေကာင္း၌ ရွိသင့္ရွိအပ္ေသာ အခ်က္သံုးခ်က္ကို ထုတ္ျပသည္။ (၁) ျပည္သူျပည္ သား တုိ႔၏ စား၀တ္ေနေရးလိုအပ္ခ်က္ ျပည့္စံုေအာင္ ေဆာင္ရြက္ေပးႏုိင္ျခင္း။ (၂) လက္နက္အင္ အား ျပည့္စံုေစျခင္း။ (၃) ျပည္သူတို႔၏ ယံုၾကည္ကိုးစားမႈကို ရရွိေစျခင္းတို႔ ျဖစ္ေလသည္။ ႏိုင္ငံတစ္ႏုိင္ငံ၌ တရားမွ်တစြာ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးသည္ အုပ္ခ်ဳပ္သူ၏ တာ၀န္ျဖစ္သည္။ အုပ္ခ်ဳပ္သူ၏ အမိန္႔အာဏာကို တစ္သေ၀ မတိမ္း လိုက္နာျခင္းသည္ ျပည္သူျပည္သားတို႔၏ တာ၀န္ျဖစ္သည္။ အုပ္ခ်ဳပ္သူ၊ မွဴးမတ္၊ ျပည္သူ အစရွိသူ တို႔သည္ မိမိတို႔၏ တာ၀န္မ်ားကို ေက်ပြန္ၾကလွ်င္ တုိင္းျပည္ဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္ၿပီး သာယာၿငိမ္းခ်မ္းမည္ဟု ကြန္ျဖဴးရွပ္က ယံုၾကည္ေလသည္။
ယေန႔ ျမန္မာႏုိင္ငံသည္ အမ်ဳိးမ်ဳိးေသာ ပဋိပကၡ အက်ပ္အတည္းမ်ားႏွင့္ ရင္ဆုိင္ေနရတာ အားလံုးအသိျဖစ္ သည္။ လူ႔အဖြဲ႕အစည္းသည္လည္း မိမိတို႔ေခါင္းစဥ္မ်ားေအာက္၌ အံမ၀င္ခြင္မက် ျဖစ္ေနသည္။ လူအားလံုး သည္ မိမိတို႔ရရွိထားေသာ ေခါင္းစဥ္အမည္နာမအလိုက္ ရွိရမည္ျဖစ္ေသာ အရည္အခ်င္းမ်ားႏွင့္ ထိုအမည္ အလိုက္ က်င့္ေဆာင္ရမည္ျဖစ္ေသာ တာ၀န္၀တၱရားမ်ားအားလံုး ကိုယ္စီေက်ပြန္မည္ဆိုပါက လူ႔အဖြဲ႕ အစည္းတစ္ရပ္လံုး တိုးတက္ၿငိမ္းေအးသာယာၿပီး ဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္လာေပလိမ့္မည္။ ထိုအခါတြင္ မလိုလား အပ္ေသာ လူမႈပဋိပကၡမ်ားႏွင့္ ရာဇ၀တ္မႈမ်ားလည္း နည္းပါးသြားလိမ့္မည္ဟု ထင္မိပါသည္။
Eleven Daily News
--------------------------------------
ကိုမ်ဳိး(သုတစြယ္စုံ)(lwanmapyay.blogspot.com) Facebook Page Twitter Google+